Doors to Improvement is nu ook geaccrediteerd Partner van L&D Support voor Profilizer.
L&D Support – Geïnspireerd door de wens om mensen te helpen hun potentieel te bereiken, is L&D Support begonnen met het maken van een talentenmeting die aangeeft wat de leer- en ontwikkel mogelijkheden en behoeften van een persoon zijn. In de afgelopen 25 jaar hebben zij continu vernieuwd en maken zij gebruik van diverse (IT) toepassingen om meer mensen eenvoudig te kunnen bereiken en te ondersteunen met krachtige inzichten over zichzelf.
PROFILIZER – Voorspellers van succes en schaalbaarheid van inzichten.
Inzicht in te verwachten gedrag en veerkracht ontbreekt vaak bij het optimaliseren van de talenten van professionals binnen een organisatie. En dit zijn de belangrijke voorspellers van toekomstig succes. De Profilizer talentenmeting maakt dit nauwkeurig en objectief inzichtelijk voor zowel de professionals als de organisatie.
Het is cruciaal om op de juiste momenten over de juiste inzichten in talenten te beschikken. De Profilizer Methode is schaalbaar en biedt op basis van de talentenmeting inzichten voor:
- Individuele trajecten bij -> Selectie – Coaching & Ontwikkeling en Transitie
- Werkrelaties tussen 2 personen -> Relatie model inzichten
- Team optimalisatie trajecten -> Team scan
- Inzichten voor HR -> Vragen over populaties en kenmerken
- Organisatie vraagstukken -> Kustlijn model inzichten
Kijk voor meer informatie op: http://www.profilizer.nl